Desafío específico : Algunos estudios han explorado en campos específicos (por ejemplo, TIC) y de los países el impacto de la diversidad de género en la innovación en términos de productividad, el rendimiento y la relevancia para la sociedad (por ejemplo, número de publicaciones y de patentes, las cuotas de mercado). No obstante la diversidad de género en los equipos y las organizaciones aún no se ha analizado sistemáticamente.
Ámbito : Las propuestas deberán desarrollar conceptos y metodologías para la evaluación de los impactos de la diversidad de género en los equipos de investigación y las organizaciones de investigación sobre la calidad y la productividad, así como en la innovación; aplicar los conceptos y metodologías desarrolladas para un rango seleccionado de sectores utilizando un enfoque comparativo entre países.
La Comisión considera que las propuestas que soliciten una contribución de la UE del orden de 1 millón de euros permitirían este reto específico que debe abordarse adecuadamente. No obstante, esto no impide la presentación y selección de las propuestas que pretendan obtener otras cantidades.
Impacto esperado : La investigación proporcionará una mejor comprensión de la relación entre la diversidad de género y la investigación y la innovación. En el mediano plazo, deberá ayudar a desarrollar las condiciones adecuadas para contribuir a intensidad de la investigación y la productividad.
Tipo de acción : Investigación e Innovación acciones.
Para más información, debe suscribirse como PREMIUM.
